Doorsturen
Geplaatst
  • 21 mei 2019
Sluitingsdatum
  • 26 juni 2019
Vestiging
  • Kuehne + Nagel Rozenburg
Plaats
  • Rozenburg (NH)
Opleiding
  • HBO
  • WO/Universitair
Beroep
  • HR adviseur
Branches
  • Logistieke diensten
  • Supply Chain
Luchttalent contact
Bel of mail ons
Volg ons via:

Moderne HR Manager gezocht!

Functieomschrijving

Ga aan de slag als HR Business Partner bij Kuehne + Nagel en kom te werken in een uitdagende en dynamische werkomgeving waarbij jij verantwoordelijk wordt voor alle HR-zaken binnen onze business unit Luchtvracht. Onze BU Luchtvracht bestaat uit 2 takken van sport, te weten General Cargo en Perishables, en bevat vestigingen op Schiphol (2x) en Aalsmeer. Kuehne + Nagel is 1 van de grootste spelers binnen de logistiek én tevens een wereldspeler binnen de wereld van luchtvracht.


JE VERANTWOORDELIJKHEDEN

  • Je gaat binnen de business unit Luchtvracht HR zaken op zowel strategisch, tactisch als operationeel vlak oppakken. Je krijgt hulp van een HR Adviseur zodat jij je vooral op tactische en strategische vraagstukken kunt richten
  • Samen met de overige MT-leden van de business unit Luchtvracht realiseer je de bedrijfsdoelstellingen, waarbij jij vanzelfsprekend de kartrekker bent aangaande de HR-gerelateerde zaken
  • Naast je rol in het MT van de business unit Luchtvracht participeer je ook in diverse landelijke HR projecten
  • Jouw + is dat je de business in al zijn complexiteit begrijpt en meebouwt aan een gezonde, dynamische organisatie waar mensen op de juiste plek zitten en waarin zij de maximale + uit zichzelf kunnen halen
  • Als HR Business Partner geef je gevraagd en ongevraagd advies rondom het uitzetten, implementeren en in stand houden (borging) van de HR-instrumenten, het HR-beleid en de organisatieontwikkeling. 

Functie-eisen

JOUW SKILLS EN ERVARINGEN

  • Je hebt een werk- en denkniveau op HBO+/WO-level en reeds ervaring als HR Business Partner, bij voorkeur in een dynamische (bijv. logistieke, retail of productie-)omgeving;
  • Een grote mate van zelfstandigheid;
  • Je hebt overtuigingskracht, bent pragmatisch en je laat je niet uit het veld slaan bij tegenslag;
  • Belangrijk in deze rol is een brede HR ervaring en ervaring met verandertrajecten in de organisatie. Je hebt een visie en de drive om veranderingsprocessen te initiëren, te implementeren en/of te begeleiden;
  • Je woont in de omgeving van Amsterdam of centraal in het land, bent flexibel ingesteld en bereid tot reizen naar andere locaties in NL.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een professionele en ambitieuze werkomgeving waarin ondernemerschap, ontwikkeling en vooruitgang voorop staan. Dit wordt ondersteund met goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via onze eigen Kuehne + Nagel Academy. Naast een prima salaris bieden wij ook een auto van de zaak en een goede pensioenregeling. We hebben 24 vakantiedagen en 3,5 atv dagen en deze kun je uitbreiden of verkopen door onze á la carte regeling. We hanteren flexibele werktijden waardoor je privé/werkbalans optimaal is. Kortom, Kuehne + Nagel is een geweldig bedrijf om voor te werken als je van veel vrijheid en verantwoordelijkheden houdt.

Sollicitatieinformatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Paul Plasmans, 0625737200. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button.

Wie zijn wij

Met meer dan  82,000 medewerkers op ongeveer 1.300 locaties in meer dan 100 landen is Kuehne + Nagel een van de toonaangevende internationale logistieke dienstverleners.

Onze overige vacatures

Branche

National Talent Acquisition Manager
Paul Plasmans
Recruitment Department